Com 25 anos, o maior clube de férias da América do Sul alavanca receita bilionária de gigante do turismo brasileira
O Aviva Vacation Club, que possui mais de 33 mil famílias em sua base, recebe investimento de R$ 400 milhões para novos produtos de alto padrão O Aviva Vacation Club, o maior clube de férias da América do Sul, celebra 25 anos de operação, consolidado como um dos principais motores da receita da Aviva, plataforma de entretenimento detentora dos destinos Hot Park e Rio Quente Resorts, em Goiás, e Costa do Sauípe, na Bahia. Hoje, o clube de férias reúne mais de 33 mil famílias associadas e é responsável por aproximadamente 48% do faturamento da Aviva, que atingiu R$ 1,2 bilhão em 2023. Criado em 1999, o Aviva Vacation Club nasceu com o objetivo de proporcionar experiências de férias por meio do Timeshare, modelo de negócio que a Aviva foi precursora nos anos 2000, em que clientes compram pontos e podem trocar por estada em hotéis e resorts. Ao longo de duas décadas e meia, o clube se tornou o maior da América do Sul, destacando-se por sua estrutura de fidelização e pela diferenciação oferecida na jornada de seus clientes. Sob a liderança de Bruna Apolinário, diretora de Fidelização da Aviva, a área alcançou marcos importantes, como a implementação da Jornada do Cliente Fidelizado, que ampliou a integração entre setores da companhia e trouxe eficiência nos indicadores. Por exemplo, a receita anual da Costa do Sauípe mais que dobrou na área de Vacation Ownership, saltando de R$ 73,5 milhões em 2019 para R$ 184,6 milhões neste ano de 2024. Junto a isso, o principal legado de Bruna foi aproximar todas as áreas da Aviva para a estratégia de fidelização da empresa, sendo um fator que contribuiu significativamente para o crescimento de resultados. “O timeshare é um modelo de negócio que a Aviva trouxe para o Brasil para fidelizar clientes e hóspedes dentro da nossa jornada de experiências”, destaca Bruna, sobre o mercado de “tempo compartilhado” que é difundido em destinos internacionais e chegou ao país como uma ferramenta para fidelizar clientes, sendo parte da estratégia e não o único atrativo. “Um dos grandes desafios é fazer com que as pessoas entendam o modelo de negócio e, quando isso acontece, aderem ao clube e seguem nossa trilha de fidelização, buscando por vivências cada vez mais personalizadas. Hoje, 30% das vendas da área são provenientes de upgrades da nossa base de clientes, o que significa que estão consumindo e aderindo novos produtos e serviços que ofertamos, reforçando o sucesso deste modelo de negócio”, complementa a executiva. A gestão da executiva também acompanha a entrada do clube de férias no mercado de alto padrão com projetos como o InCasa Residence Club e o High End Timeshare, que recebem investimentos de R$ 200 milhões cada. O primeiro, um condomínio de casas de alto padrão no complexo de Rio Quente, já tem mais de 70% das unidades da fase inicial vendidas e terá primeira leva de casas em 2025, com um ticket médio de R$ 600 mil e uma proposta voltada para famílias e grandes grupos de pessoas que buscam uma vivência personalizada, com quartos individuais, piscina e até opção de ter um chef particular. O segundo, um modelo inédito no Brasil, usa os princípios do tempo compartilhado em estruturas verticalizadas na Costa do Sauípe. “Estamos reposicionando nossos produtos para um público que anseia por novidades, com isso no Rio Quente Resorts a ocupação utilizada pelos membros do Clube de Férias já representa 50% do total , e em Costa do Sauípe estamos em uma fase de crescimento do número de membros, que neste momento representam cerca de 15% da ocupação total”, destaca Bruna Apolinário. Além da inovação em produtos, a Aviva investe continuamente na capacitação de suas equipes, um dos pilares do sucesso da área. A dedicação dos times de vendas, pós-vendas e fidelização foi recentemente reconhecida no evento Top Seller 2024, da RCI Brasil, em que a equipe conquistou 25 prêmios, um resultado recorde, incluindo os primeiros lugares em categorias de vendas e supervisão. Bruna reforça que “esse reconhecimento não apenas reflete a excelência de nosso time, mas também valida os esforços para criar um ambiente de trabalho que valoriza e desenvolve talentos, especialmente em uma área tão dinâmica e altamente relevante para a companhia quanto a de Vacation Ownership”. Outra forma de garantir resultados cada vez melhores é por meio do programa de reconhecimento interno “Supera”, que pontua as pessoas colaboradoras da empresa e oferece a oportunidade de trocarem seus pontos por benefícios nos destinos da Aviva, como ingressos e diárias. “Neste ano de 2024, levamos os 10 melhores para um benchmarking em Orlando com o propósito de proporcionar experiências e desenvolver ainda mais o nosso time”, complementa a executiva. O Aviva Vacation Club teve uma evolução notável nos últimos 25 anos e caminha para patamares cada vez mais desafiadores além de consolidar-se como o maior clube de férias da América do Sul, sendo um modelo de sucesso que simboliza a solidez de uma companhia nacional que, junto a valorização da brasilidade em seus destinos, se destaca ao aliar hospitalidade, entretenimento e inovação em um mercado tão competitivo. Sobre a Aviva A Aviva é uma plataforma de entretenimento com o propósito de fazer famílias felizes em paraísos integrados à natureza, com hospitalidade, gastronomia, lazer e diversão. É detentora do Hot Park, um dos melhores e mais visitados parques aquáticos do mundo; e dos dois maiores resorts do Brasil, Costa do Sauípe (BA) e Rio Quente Resorts (GO). Com 10 hotéis e 2.600 apartamentos, atende mais de 2,2 milhões de clientes por ano e gera mais de 18,5 mil empregos. É precursora no modelo de timeshare no Brasil que, por meio do Aviva Vacation Club, oferece serviços exclusivos em seus destinos para mais de 33 mil famílias associadas. Embaixadores de sustentabilidade da Aviva, a Turminha da Zooeira tem conteúdo próprio de entretenimento e fará parte da temática do novo Hot Park, em construção na Costa do Sauípe. Para mais informações, acesse https://aviva.com.br. By Edelman
Clube Turismo termina o ano com crescimento sólido e projeta inovações tecnológicas para 2025
Rede de franquias inaugura 136 novas unidades em 2024 A Clube Turismo encerra 2024 com resultados expressivos, com a inauguração de 136 novas unidades em todo o Brasil, reafirmando sua posição como uma das maiores redes de franquias de turismo do país. Este desempenho reflete um planejamento estratégico robusto, ancorado no fortalecimento de seus franqueados e na crescente demanda por serviços de turismo. “Concluímos o ano dentro das expectativas, com um faturamento projetado de R$ 240 milhões e uma expansão significativa, principalmente nas regiões Sudeste e Sul. Esses números demonstram a resiliência do setor e a força da nossa marca em diferentes mercados,” afirma Ana Virgínia Falcão, CEO da Clube Turismo. Expansão regional e destaque para o Sul O Sudeste liderou o crescimento em 2024, concentrando 55% dos novos franqueados. A região Sul também apresentou desempenho notável, responsável por 23% das novas unidades, superando o Nordeste, onde está localizada a sede da franqueadora. No Paraná, o ingresso de 18 novos franqueados reforça a relevância estratégica do estado para a marca. Fatores impulsionadores e desafios O sucesso da Clube Turismo em 2024 deve-se a um conjunto de iniciativas. Entre os destaques estão os treinamentos oferecidos pela Universidade Corporativa, ações de incentivo às vendas e a ampliação de investimentos em marketing e comunicação. “Além disso, proporcionamos experiências únicas aos nossos franqueados, como viagens nacionais e internacionais, que os conectam com os destinos que vendem e fortalecem sua atuação no mercado,” acrescenta Ana Virgínia. A rede também enfrentou desafios como as mudanças no cenário econômico e a necessidade de constante adaptação tecnológica. Para superá-los, foram priorizadas mentorias, parcerias estratégicas e o fortalecimento da experiência do cliente. Inovações para 2025: foco em tecnologia Em 2025, a Clube Turismo dará um passo ousado com o lançamento do maior “Ecossistema Web Multiagências em Plataforma Integrada” do país, previsto para o primeiro semestre de 2025. “Este será o maior investimento em tecnologia já realizado pela rede, unindo algoritmos personalizados, geolocalização e inteligência artificial. Vamos oferecer um ambiente digital dinâmico, que transformará a experiência tanto dos clientes quanto dos franqueados,” destaca Ana Virgínia. Além disso, a rede planeja continuar a expansão nacional, fortalecendo sua marca em diferentes regiões por meio de ações de marketing, participação em feiras e premiações. Projeções e expectativas Embora as metas de expansão e faturamento para 2025 estejam em definição, a perspectiva é de crescimento contínuo. “Estamos focados em inovar e melhorar continuamente as entregas para nossos franqueados, pois acreditamos que o desempenho deles é o maior motor para atrair novos empreendedores e consolidar nossa posição no mercado,” conclui a CEO. Com uma estratégia que une expansão, inovação tecnológica e valorização de sua rede, a Clube Turismo segue como referência no setor, pronta para alcançar novos patamares em 2025. By Texto Imagem
Transformando o mercado de turismo: escola capacita profissionais com método inédito e formação prática
Criada por Cleib Filho, CEO da 100 Limites Expedições, a FuturaTUR oferece cursos ao vivo e mentorias para modernizar agências e impulsionar o setor A qualificação profissional tem sido um dos pilares para fortalecer o mercado de turismo, especialmente em um cenário que exige inovação e soluções práticas. Com a expansão do turismo no Brasil e a entrada de novas empresas, investir no aperfeiçoamento técnico é uma necessidade para garantir excelência no atendimento e a sustentabilidade dos negócios. Um exemplo disso é a FaturaTUR, uma escola de turismo idealizada por Cleib Filho, CEO da 100 Limites Expedições, que promete revolucionar a capacitação no setor com uma abordagem única e prática. Com foco em resultados concretos e crescimento sustentável, o projeto busca modernizar o mercado e oferecer uma formação completa para profissionais de diferentes perfis. Diferente dos formatos tradicionais, todas as aulas são realizadas ao vivo, promovendo uma experiência de aprendizado imersiva e direta. Os cursos técnicos têm duração de um ano e incluem uma série de entregas práticas e mentorias contínuas. “A ideia é multiplicar o conhecimento que acumulamos em nove anos de atuação no turismo, ajudando agentes de viagem a escalarem seus negócios, modernizando o atendimento e aplicando estratégias de marketing e vendas mais eficazes”, explica Cleib Filho. A proposta vai além das aulas convencionais. Os participantes recebem suporte recorrente, com mentorias e uma plataforma exclusiva de membros, que centraliza conteúdos atualizados e ferramentas práticas para o dia a dia das agências. “Nosso objetivo é pegar na mão do agente de viagem e guiá-lo em direção a uma gestão mais moderna, com técnicas que realmente fazem a diferença na operação e nas vendas”, destaca. Segundo Cleib, a criação da FaturaTUR reflete seu compromisso em promover um turismo mais qualificado e dinâmico no Brasil. “A escola foi estruturada para atender às principais demandas do setor, como a necessidade de profissionais preparados para lidar com ferramentas digitais, estratégias de atendimento ao cliente e práticas de vendas baseadas em neurociência”, afirma. Com essa abordagem prática e orientada a resultados, a expectativa é transformar a capacitação em um diferencial competitivo. “Estamos construindo uma nova era para o mercado de turismo. Queremos que os profissionais saiam prontos para enfrentar os desafios atuais e liderar mudanças em suas agências e no setor como um todo”, finaliza Cleib. Sobre Cleib Filho Cleib Filho é CEO da 100 Limites Expedições, onde liderou a expansão da empresa no turismo de aventura, consolidando-a como referência no setor. Com uma carreira dedicada ao turismo, Cleib também atua como mentor de agentes de viagens, compartilhando seu know-how em palestras que abordam estratégias de sucesso e desenvolvimento no mercado de aventura, inspirando profissionais a fortalecerem suas atuações no setor. Para mais informações, visite o site ou o Instagram. By Carolina Lara Comunicação
Onfly investirá em expansão internacional para o México em 2025
O mercado mexicano é o segundo maior da América Latina em termos de gastos em viagens corporativas, de acordo com estudo da GBTA, ficando atrás apenas do Brasil A Onfly, maior travel tech B2B da América Latina, tem nos planos para 2025 uma expansão internacional para o México. A empresa tem a expectativa de aterrissar em solo mexicano já em janeiro. A região foi escolhida pois, atualmente, o México é o segundo maior país da América Latina em termos de gastos em viagens corporativas, de acordo com estudo da Global Business Travel Association (GBTA). “O setor de viagens corporativas na América Latina é robusto e está em pleno crescimento. Em 2023, este mercado movimentou quase US$ 50 bilhões e a expectativa é que continue a crescer, com projeções indicando que pode alcançar US$ 82,9 bilhões até 2032, segundo dados da IMARC Group. O México desempenha papel significativo nesse cenário, uma vez que tem tido um aumento constante nas viagens a negócios, impulsionado por sua posição estratégica como um hub entre a América do Norte e a América Latina, além da diversificação de suas indústrias, como tecnologia e serviços financeiros”, afirma Marcelo Linhares, CEO da Onfly. Ainda de acordo com o executivo, o objetivo da Onfly é atingir 2.500 clientes no México até 2027. A empresa já possui clientes na região, mas, a partir de janeiro, com um escritório físico na Cidade do México, a expansão ocorrerá de forma mais rápida. Entre as empresas que já operam suas viagens corporativas com a Onfly no México, os setores mais presentes são Indústria (17%), Varejo (17%), Tecnologia (16%), Construção (10%) e Financeiro (8%). “Nosso objetivo é levar uma verdadeira transformação digital para as empresas do México, oferecendo uma solução global que nenhuma outra travel tech corporativa oferece. Além de investir em um escritório local, estaremos em feiras e eventos relacionados ao setor e planejamos contratar aproximadamente 10 colaboradores já no primeiro trimestre, com uma previsão de fecharmos o ano com mais de 20 pessoas dedicadas à operação mexicana. A ideia é que até o final de 2026 o México represente pelo menos ¼ do nosso GMV (Gross Merchandise Volume)”, diz João Claudio Ribeiro, Head de Expansão Global da Onfly. Perfil do viajante mexicano O profissional que realiza viagens a negócios no México possui um perfil bastante diversificado, refletindo as necessidades e preferências de diferentes gerações e setores. Em geral, são altamente conectados e valorizam a eficiência e a personalização em suas viagens. “A tecnologia desempenha um papel crucial no mercado de viagens corporativas. Cada vez mais, smartphones e aplicativos são utilizados para gerenciar 100% das reservas e itinerários, otimizando o tempo dos gestores e dos viajantes, e ainda, contribuindo com o controle de gastos. Além disso, há uma crescente preocupação com a segurança pessoal e a sustentabilidade nas viagens”, acrescenta João. Além do México, a Onfly já possui escritórios virtuais no Panamá, Colômbia, Peru, Argentina, Chile, Paraguai, Uruguai, Equador e nos Estados Unidos. Estes são mercados potenciais em que a empresa mira crescer também. “Temos plena convicção de que o que estamos desenvolvendo em termos de tecnologia e solução é possível de ser exportado para outros países. O mercado de viagens corporativas, principalmente o middle-market na América Latina, é completamente mal atendido. Ou as empresas compram direto das companhias aéreas ou de OTAs (Online Travel Agencies), e estas plataformas não foram feitas para atender as empresas. Estamos muito animados com o que estamos desenvolvendo”, completa o CEO da Onfly. Mercado de viagens corporativas no Brasil Segundo a FecomercioSP, o mercado de viagens de negócios no Brasil gerou R$189,5 bilhões de receita em 2023. Um aumento de 7,8% em relação a 2022. Além disso, dados da GBTA apontam que os gastos anuais com viagens corporativas no Brasil devem atingir US$ 30,3 bilhões até o final de 2024, crescendo ao ritmo de 6% ao ano. Os dados apontam que o segmento de turismo se prepara para retornar aos níveis pré pandemia. No primeiro semestre deste ano, a empresa registrou um crescimento de 97% na procura de reservas totais de viagens corporativas vendidas, totalizando mais de 308 mil reservas concluídas. No mesmo período no ano passado, a startup contabilizou mais de 156 mil reservas vendidas. As três principais reservas foram as de hotéis, que representaram mais de 143 mil pedidos (46,4%), 116.093 de aéreo (37,6%) e 29.172 de ônibus (9,4%). O número de viajantes registrado na plataforma da empresa também aumentou: foram mais de 221 mil no primeiro semestre de 2023, enquanto no mesmo período de 2023 foram cerca de 437 mil. Sobre a Onfly A Onfly é a maior travel tech B2B da América Latina, com mais de 1.600 clientes que utilizam a plataforma para uma completa gestão de viagens e despesas corporativas. A companhia ajuda empresas de todos os tamanhos a melhorar seus processos de viagens com uma plataforma tecnológica exclusiva que contribui para redução de custos e transparência dos gastos, desde a despesa do café do aeroporto até passagem aérea, hotel, carro e ônibus. Para os colaboradores, a plataforma permite que uma reserva de viagem e relatório de despesa possam ser realizados em apenas alguns minutos. Em 2023, a Onfly recebeu um investimento de R$80 milhões em uma rodada liderada pela Left Lane Capital e pela Cloud9 Capital. Em 2024, a empresa entrou para a lista LinkedIn Top Startups das cidades de Belo Horizonte e São Paulo. Mais informações em https://www.onfly.com.br/. By Hercog
Após investir R$ 50 milhões em pilares ESG, HELP economiza mais de R$ 500 mil ao mês com uso de energia solar
Hospital conta com quatro usinas fotovoltaicas para abastecimento energético, além da construção que envolve a utilização de materiais e tecnologias limpas Com os pilares ESG no centro de sua atuação, o Hospital de Ensino e Laboratórios de Pesquisa (HELP), referência em tecnologia e inovação no Nordeste, investiu mais de R$ 50 milhões em iniciativas relacionadas desde o início de suas operações, em maio de 2023. Entre as principais ações, está a criação de quatro usinas solares próprias, capazes de atender 100% de sua demanda energética, assegurando uma economia mensal superior a R$ 500 mil. O montante poupado é integralmente destinado a viabilizar um atendimento diferenciado e de alta qualidade pelo SUS. A iniciativa prioriza áreas menos rentáveis, como a pediatria, fator que garante o cumprimento da missão filantrópica do hospital em oferecer o melhor cuidado aos pacientes. O projeto criado e liderado por Carolina Gadelha, arquiteta e Diretora de Inovação do Grupo Unifacisa, e que teve ao lado a arquiteta Andreia Cardoso de Oliveira e Eric Roberto, teve um investimento total de R$ 600 milhões e leva a prática ambiental como preocupação central desde o momento de concepção de sua infraestrutura. “Na concepção do HELP, buscamos transcender os limites da arquitetura tradicional, ancorando o projeto em quatro pilares fundamentais: Inovação, Tecnologia, Sustentabilidade e Humanização, visando não só a excelência em saúde, mas o bem-estar integral e um impacto positivo no planeta”, conta Carolina Gadelha. Do ponto de vista da engenharia e arquitetura, o HELP possui ainda uma área de mais de 30.000 m², que foi toda projetada por meio de estruturas metálicas de aço usinado, o que contribuiu para reduzir a geração de resíduos e o consumo de água, além de tornar a obra muito mais limpa e rápida em comparação com grandes edificações em estrutura convencional. “O que levaria oito meses, pode ser feito em três graças a essa escolha”, adiciona o arquiteto Eric. Para ambientes internos, que incluem 400 leitos, pronto atendimento adulto e pediátrico, 25 salas para procedimentos cirúrgicos, assim como espaços para partos humanizados, neurocirurgias e cirurgias robóticas – este último previsto para 2025, o HELP optou por divisórias internas leves e flexíveis em Drywall. Tal iniciativa permite a flexibilidade para modificações, menor peso sobre a estrutura, redução de 50% no tempo de execução e menos resíduos. A integração do hospital com o meio ambiente também se reflete na presença de jardins internos, que possibilitam iluminação e ventilação naturais em áreas estratégicas. O projeto de iluminação, aliás, foi todo desenvolvido de forma personalizada, com foco em otimizar os recursos energéticos em cada setor do hospital. Já a climatização utiliza um sistema de resfriamento à base de água, eliminando a necessidade de gases nocivos usados em ar-condicionados tradicionais. Essas ações são parte da estratégia Biofílica adotada no projeto arquitetônico. Além disso, a instituição implementou um sistema próprio de captação de águas pluviais, com reservatório de 250 mil litros, que é utilizado para irrigação de jardins e limpeza de áreas externas. Isso possibilita a redução de 25% do consumo de água tratada. O pavimento intertravado aplicado nas áreas externas da instituição permite ainda que 40% a 50% da água da chuva seja absorvida pelo solo, ajudando a manter o lençol freático da região ativo e abastecido. Trabalho agraciado Cada uma dessas alternativas arquitetônicas contribuiu para que o HELP fosse reconhecido nacional e internacionalmente por conta de sua engenharia. No Brasil, a instituição recebeu o Prêmio de Excelência em Saúde 2024, na categoria arquitetura e engenharia, conferido pelo Grupo Mídia. No ano passado, o hospital foi referenciado por seu design arquitetônico em premiação organizada pela Architecture & Design Community (ADC), além de ser finalista do mais influente festival de arquitetura do cenário global, o World Architecture Festival (WAF), realizado em Singapura. Para Eric Roberto, as premiações reforçam o reconhecimento de um projeto concebido com foco em oferecer uma experiência hospitalar mais humanizada e sustentável. “Os prêmios são a confirmação de que estamos no caminho certo ao alinhar inovação, sustentabilidade e o cuidado com os pacientes em todos os detalhes de nossa estrutura”, conclui. By PR Specialist
Pesquisa revela que turismo é o setor que mais cresce no ramo de vendas online e impulsiona o empreendedorismo
Até julho o setor já tinha atingido R$ 17,5 bilhões e vem impulsionando a criação de novos negócios As vendas online no turismo têm sido destaque, segundo o Relatório Setores do E-commerce do Brasil. Viagens e Hospedagem foi o ramo que mais cresceu entre os 18 segmentos avaliados, com um aumento de 6,4%. O crescimento foi impulsionado principalmente pelo aumento da demanda por serviços de hospedagem e transporte aéreo. O setor de turismo como um todo tem registrado crescimento, segundo o IBGE. Em outubro de 2024, o índice de atividades turísticas cresceu 4,7% frente a setembro, segundo resultado positivo seguido, com ganho acumulado de 5,2%. Com isso, o segmento de turismo se encontra 12,9% acima do patamar de fevereiro de 2020 e renova o ponto mais alto da série, superando em 4,4% o mês de junho de 2024, antigo ápice. Os números positivos refletem também em aberturas de novos negócios nesse segmento, como é o caso da 3, 2, 1 GO!, que é uma rede de franquias especializada em oferecer experiências de viagem completas para a Disney e outros destinos nacionais e internacionais. A marca foi criada em 2019 e de lá para cada já soma 50 operações no Brasil e no mundo, sendo 20 delas inauguradas em 2024. “Criamos um modelo de negócio home office porque entendemos que o nosso público busca mais praticidade. Por isso que além de hospedagens e passagens aéreas, nós oferecemos uma experiência completa, que vai desde a emissão de visto, a transfer do aeroporto até o hotel, passeios, e roteiros exclusivos conforme a necessidade de cada perfil, seja para uma família grande ou pequena, grupo de idosos, crianças com autismo ou pessoas com problemas de mobilidade. “Grande parte do aquecimento do ramo do turismo é pós pandêmico. As pessoas descobriram que realmente ter carro novo, casa nova, mansões é bom, mas isso fica. Então agora elas estão investindo muito em experiências e viagens. Houve um crescimento muito grande na nossa rede no pós pandemia porque as pessoas querem criar suas próprias histórias e realizar seus sonhos. O mercado do turismo está em uma crescente constante e do ano passado para cá houve um aumento de 6% com relação às vendas e quase 50% do crescimento da rede. Mundialmente falando, esse é um dos mercados que mais cresce e a tendência é ser cada vez maior, com todos os eventos esportivos e shows”, disse Marco Lisboa, CEO e fundador da 3, 2, 1 GO!. O levantamento mostra que foram mais de 68,7 milhões de passageiros até setembro de 2024, de acordo com dados da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC). Em 2024, a 3, 2, 1 GO! vai faturar R$ 4 milhões e segundo o CEO da rede, o grande diferencial deles é o atendimento ao cliente: “A poltrona do avião é igual para todo mundo, no entanto, o sucesso da rede é porque aqui nós sabemos servir, diferente de tantas outras empresas. Somos consultores de sonhos e a palavra de incentivo que eu sempre levo é de fazer um atendimento aos nossos clientes, entendendo o problema dele e levando as soluções. O negócio flui muito mais”, diz Marco Lisboa. Em um relatório recente da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), o faturamento do turismo tem apresentado números positivos. Até julho, o setor já tinha atingido R$ 17,5 bilhões. Entre as áreas avaliadas, o transporte aéreo de passageiros alcançou uma receita de R$ 4,62 bilhões, representando um crescimento de 6,4% na comparação com o mesmo período de 2023. Já uma pesquisa da ABF (Associação Brasileira de Franchising) revelou que entre os segmentos que registraram faturamento igual ou maior que 12,1% (desempenho do mercado total de franquias no período pesquisado), o de Entretenimento e Lazer se destacou em primeiro lugar, com receita 15,3% maior. O setor foi beneficiado justamente pela melhora da conjuntura econômica, da demanda reprimida pela pandemia, estimulando a busca dos consumidores por lazer e turismo. Sobre a 3, 2, 1 GO! Fundada em 2019, a 3,2,1 GO! é uma rede de franquias especializada em oferecer experiências de viagem completas para a Disney e outros destinos nacionais e internacionais. A empresa atua como consultora e cuida de todos os detalhes, desde a emissão de visto e seguro viagem, até passagem aérea e hospedagem, tudo pensado de forma exclusiva e personalizada. A marca visa explorar o potencial do mercado de turismo em expansão e também atua com viagens para empreendedores que buscam fazer estudo de viabilidade de seus negócios fora do país. Com 50 franqueados no Brasil e no exterior, como Orlando, Nepal e Portugal, a 3,2,1 GO! planeja faturar R$ 4 milhões até o final de 2024. By Markable
Academia Brasileira de Eventos e Turismo lança Curso de Certificação para Gestores de Eventos
Com início em 21 de fevereiro, curso é oportunidade para profissionais e empresas que buscam qualificação técnica alinhada aos mais altos padrões internacionais A Academia Brasileira de Eventos e Turismo anuncia a 2ª edição do Curso de Certificação Para Gestores de Eventos (CeGe), oportunidade única para profissionais e empresas da indústria de eventos e turismo que buscam qualificação técnica e alinhamento com os mais altos padrões de qualidade reconhecidos nacional e internacionalmente. Com início em 21 de fevereiro de 2025, os encontros ocorrerão às sextas-feiras e sábados, em período integral, no formato híbrido: presencial no WTC World Trade Center, em São Paulo, ou online. O programa, com encerramento em 9 de agosto, é composto por 11 módulos, totalizando 140 horas. As disciplinas apresentam temas essenciais para o mercado, tais como: Organização e Gestão de Eventos – coord. Marisa Canton Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos – coord. Elza Tsumori Marketing, Vendas e Comunicação – coord. Romano Pansera Gestão Operacional e Logística – coord.Romano Pansera Arquitetura Cenográfica e Estandes – coord. Leila Bueno Tecnologia, IA, RV e RA – coord. Sergio Junqueira Arantes Segurança em Eventos – coord. Andréa Nakane Protocolo e Cerimonial – coord. Andréa Nakane Finanças em Eventos – coord. José Rafael Gagliardi Aspectos Jurídicos para Eventos – coord. Alessandro Ragazzi Princípios Éticos, Valores e Práticas Empresariais – coord. Marcio Favilla “Cada módulo será ministrado por profissionais renomados do setor, que irão transferir conhecimentos práticos e estratégicos para fortalecer a qualificação individual e o desempenho organizacional,” afirma Sergio Junqueira Arantes, presidente da Academia Brasileira de Eventos e Turismo. Os grupos também terão modalidades práticas, como uma visita técnica durante a montagem da APAS Show 2025, que acontece em maio na cidade de São Paulo. A certificação CeGe é uma prova de competência que eleva a credibilidade dos profissionais na indústria de eventos, aumentando sua visibilidade e abrindo portas para novos negócios e projetos. Para as empresas, é um diferencial competitivo estratégico, que contribui para melhoria na gestão, eficiência operacional e qualidade dos serviços. Todo o processo de certificação é auditado de forma independente, assegurando transparência e confiabilidade ao programa. Para mais informações e inscrições CLIQUE AQUI. Sobre a Academia Brasileira de Eventos e Turismo – Instituição especializada no setor de eventos e turismo que se dedica à formação, capacitação e certificação de profissionais e empresas da área. Seu principal objetivo é promover a excelência e o desenvolvimento contínuo dos profissionais que atuam nesses setores, oferecendo cursos, treinamentos e certificações técnicas de alto padrão. By LF & Cia Comunicação Integrada
Alta da Selic pode impulsionar mercado da multipropriedade no Brasil; entenda
O segmento de propriedade compartilhada tem sido buscado como alternativa ao crédito tradicional, combinando custos acessíveis com infraestrutura de alto padrão. Em Penha (SC), o Amazon Parques & Resorts será o primeiro resort do mundo com temática amazônica e levará a bandeira da maior franqueadora hoteleira do mundo, a Wyndham Hotels e Resorts. Além da qualidade, o financiamento direto e condições flexíveis de pagamento atraem famílias de todo o país, especialmente com o cenário atual em que a Selic supera patamares de 12%. Com a taxa Selic em 12,25% e a projeção de aumentos no início de 2025 com impactos para o financiamento imobiliário, o mercado de multipropriedade tem atraído consumidores que buscam alternativas ao financiamento bancário tradicional. “O cenário de juros elevados torna o crédito mais caro, ampliando o interesse especialmente de famílias de classe média, por modelos de compra compartilhada, que oferecem financiamentos diretos e valores acessíveis combinados com um centro de lazer e moradias de alto padrão”, explica Roberto Know, presidente do Amazon Parques & Resorts que trouxe para Santa Catarina o primeiro empreendimento do mundo, em construção, com a temática brasileira da Amazônia. O complexo será gerenciado pela Wyndham Hotels & Resorts, a maior franqueadora hoteleira do mundo. O Amazon Parques & Resorts fica na cidade de Penha, próximo ao maior parque temático da América Latina, o Beto Carrero World. O empreendimento oferece financiamento direto com a construtora, eliminando a necessidade de intermediários bancários. Com entrada inicial de 10% do valor da cota, R$ 5 mil, e saldo parcelado em até 80 vezes, parcelas a partir de R$ 500, amplia o acesso aos imóveis, famílias que buscam lazer com alto padrão de qualidade em destinos turísticos consolidados. “Durante o período de obras, que pode se estender por dois anos, as parcelas são corrigidas pelo INCC (Índice Nacional de Custo da Construção), enquanto, após a entrega do empreendimento, a correção passa a ser feita pelo IPCA Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo). Essa flexibilidade nos pagamentos torna a multipropriedade imobiliária uma opção viável principalmente com o aumento da taxa Selic”, explica Roberto Kwon. Nos últimos dois anos, as cotas do empreendimento valorizaram 20%, e as perspectivas para 2025 indicam um crescimento ainda mais promissor. As vendas das cotas de multipropriedade do resort são realizadas em três centrais de vendas estrategicamente localizadas nos estados de Santa Catarina, Paraná e São Paulo ou por meio do website amazon parques resorts.com.br. “Atendemos compradores de todas as regiões do Brasil e até do exterior. O perfil do público é bastante variado, mostrando que o modelo de multipropriedade democratizou o acesso a empreendimentos de alto padrão no país. Além disso, a combinação de flexibilidade e valorização coloca o mercado de multipropriedade em destaque no cenário econômico atual”, destaca Márcio Piccoli, diretor de operações do Amazon Parques & Resorts. Modelos usados no Amazon Parques & Resorts tem crescido no mundo já que amplia o acesso a uma experiência de alto padrão com custo reduzido. O complexo turístico será o primeiro resort de multipropriedade com temática amazônica no mundo, com mais de 250 apartamentos distribuídos em três torres. A infraestrutura de lazer, com 9.000 m², incluirá piscinas para adultos e crianças, bar molhado, SPA, academia, restaurante e espaços de coworking, proporcionando uma experiência que alia conforto e conexão com a natureza. Sobre o Amazon Parques & Resorts Fundada em 2020, o Amazon Parques & Resorts, único complexo turístico e hoteleiro no mundo com a temática amazônica, tem como meta a implementação de empreendimentos imobiliários desenhados para o entretenimento, bem-estar e hotelaria alinhados às novas práticas do mundo contemporâneo consciente. O empreendimento de multipropriedade em construção em Penha, Santa Catarina, próximo ao parque multitemático Beto Carrero World, terá 20 mil metros quadrados distribuídos em três torres, com cerca de 200 unidades e capacidade para receber 1056 hóspedes e amplas áreas de lazer. http://www.amazonparqueseresorts.com.br/ By Rotas Comunicação
Verão e férias impulsionam serviço de transporte executivo premium para turistas estrangeiros
Talent Drivers, referência em soluções de mobilidade de alto padrão, prevê aumento de 30% na prestação do serviço exclusivo que oferece mais segurança Dezembro de 2024 – O Brasil é um dos destinos favoritos de turistas internacionais, atraídos pela diversidade cultural, paisagens exuberantes e hospitalidade. Dados da Embratur em parceria com o Ministério do Turismo e a Polícia Federal mostram que só de janeiro a outubro deste ano, mais de 5,4 milhões de estrangeiros visitaram o país, o que representa um aumento de 13,4% em comparação ao mesmo período de 2023. Números que deixam o segmento otimista para um recorde histórico em 2024: superar 6,6 milhões de 2018. A cadeia do turismo se prepara e os serviços complementares, como o transporte executivo premium, estão ganhando destaque, especialmente nas principais portas de entrada de turistas no Brasil, como a malha aérea das cidades de São Paulo e Rio de Janeiro, que juntas receberam mais de 330 mil estrangeiros em outubro. Referência em soluções de mobilidade de alto padrão, a Talent Drivers, está entre os players que se destacam no setor. A empresa prevê um aumento de mais de 30% na demanda por transfers premium durante a temporada de verão. O serviço é indispensável para os visitantes turistas que prezam por segurança e qualidade. Segundo o Instituto Real Time Big Data, 65% dos turistas estrangeiros demonstram preocupação com a segurança durante as viagens ao Brasil. “O público premium busca mais do que exclusividade e conforto. A segurança é um dos pilares fundamentais para garantir uma experiência tranquila e inesquecível. Nosso padrão internacional inclui protocolos rigorosos de segurança, monitoramento 24 horas dos veículos e um atendimento personalizado para superar as expectativas mais exigentes”, explica Heron Gerard, CEO da Talent Drivers. Para atender a essa demanda, a companhia disponibiliza veículos blindados e convencionais de última geração, de diversas marcas sofisticadas, além de motoristas bilíngues e treinados em direção defensiva e evasiva. A frota também inclui carros elétricos, reforçando o compromisso com a sustentabilidade. Samuel Campos, concierge do Hotel UNIQUE, destaca a importância de contratar uma empresa de transporte executivo premium. “Prezamos pela segurança, pontualidade e qualidade do atendimento premium e a Talent transmite a confiança necessária para oferecermos aos nossos hóspedes o mais alto nível de serviço que eles merecem.” Além dos serviços eventuais, a empresa disponibiliza contratos de longo prazo e soluções customizadas para diferentes perfis de turistas e eventos. Com um serviço personalizado voltado para empresas como hotéis, companhias aéreas e agências de turismo, por exemplo, a empresa enfatiza a posição de peça-chave na cadeia do turismo de luxo, conectando pessoas a experiências memoráveis. Sobre a Talent Drivers – Com unidades em São Paulo e Rio de Janeiro, a empresa especializada em transporte executivo premium tem a credibilidade de seis anos no mercado de luxo. Na frota, possui veículos de marcas premium para atender um público sofisticado, que exige qualidade, segurança e discrição. Padrão internacional, motoristas qualificados e bilíngues e uma frota de veículos de última geração, blindados e convencionais, tornam a empresa referência no segmento de mobilidade de alto padrão com foco em B2B. Além de ser provedora exclusiva no Brasil do serviço de “Chauffeur-driver” para a primeira classe da Emirates Brasil, tem entre os clientes Grand Hyatt, Lacoste, Palácio Tangará, Santander e Sodexo. Mais informações pelo https://www.talentdrivers.com.br/ e nas redes sociais da empresa. By Elive
Visite Guarujá Convention Bureau aplaude o desempenho da indústria hoteleira local
Visite Guarujá Convention Bureau aplaude o desempenho da indústria hoteleira local Na última terça-feira,10/12, o Hotel Jequitimar Guarujá Resort & Spa by Accor, localizado na praia de Pernambuco e pertence ao Grupo Silvio foi agraciado com o cobiçado Jacaré de Ouro, na 25ª edição do Prêmio Caio. Por sua vez, o Casa Grande Hotel Resort & Spa, também de Guarujá, conquistou o Jacaré de Bronze. Ambos concorreram na categoria Resort de Praia do Sudeste e o evento da premiação deu-se no Expo Center Norte, em São Paulo. Somados, os dois empreendimentos já acumulam 36 conquistas em diversas edições e categorias do Prêmio Caio, também conhecido como “Oscar dos Eventos”. Ou seja: além de serem premiados como “Melhor Resort de Praia da Região Sudeste”, venceram nesta mesma categoria concorrendo em âmbito nacional e, agora, com o case “Pés na areia, mar sem lixo”, o Jequitimar inaugura a conquista do prêmio na categoria “Empreendimento para Eventos – Responsabilidade Ambiental”. João Carlos Pollak, presidente do Visite Guarujá e gerente geral do Hotel Jequitimar, considerou que “receber esses prêmios é a confirmação de que Guarujá é um polo de excelência em hotelaria e com responsabilidade ambiental. Conquista, que é fruto da dedicação de todos que somam forças com o Visite Guarujá em favor da valorização do setor de viagens, turismo e eventos como vetores estratégicos do desenvolvimento sustentável. Estamos no caminho certo”. A força da hotelaria O destaque conquistado pelo o Hotel Jequitimar Guarujá Resort & Spa by Accor e pelo Casa Grande Hotel Resort & Spa, no contexto da 25ª edição do Prêmio Caio, fortalece e ratifica a pujança do destino em matéria de hospitalidade. Ao mesmo tempo, corrobora o resultado auspicioso do Censo Hoteleiro recente e inédito, realizado pela parceria entre a Prefeitura de Guarujá e o Visite Guarujá Convention & Visitors Bureau. Ver íntegra de matéria sobre o Censo Hoteleiro. O Censo Hoteleiro de Guarujá revela que o município conta com quase 11 mil leitos, distribuídos em 159 meios de hospedagem. Além da geração de empregos bem acima da média do Estado de São Paulo, a qualidade da infraestrutura de Guarujá, que inclui a hotelaria equipada para realização de eventos corporativos, sociais, culturais e esportivos, torna o destino cada vez mais competitivo. E assim, potencializa a vantagem logística da cidade, que fica muito próxima da capital paulista e de outros municípios da Região Metropolitana. By Agência Amigo!